社会保険労務士試験ブログ「佐藤塾」

＜ポイント＞
・有効求人倍率が1.22倍ということは、1人の求職者（労働者・失業者）に対して、1.22社の求人（企業）があることを意味します。

＜ポイント＞
・上の棒グラフ（左側）をご覧いただくとわかるとおり、平成の終わりまでは有効求人倍率が上昇してきていて、令和元年は1.60倍とかなり高かったわけですが、コロナにより令和２年、３年と下がり、令和４年からはコロナが落ち着いて回復基調にあったのですが、令和７年は停滞しているような状況になります。


次回もがんばりましょう。

「ランチタイム・スタディ 2026統計数値」の126日目は、「一般職業紹介状況（令和7年分）について」から「労働力需給の動向」の推定予想問題（一部、過去問を含む）です。

＜推定予想問題（労働力需給の動向）＞

〔問〕　労働力需給の動向に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。

A　厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として四半期ごとに公表している。

B　有効求人倍率とは、有効求人数を有効求職者数で除した率であり、この数値が1より大きいか小さいかで、労働市場の需要超過、供給超過の状態を知ることができる。

C　たとえば、有効求人倍率1.08倍とは、仕事を探す人100人に対して108人分の仕事がある状態を指し、1を下回れば仕事不足を意味する。

D　令和7年平均の有効求人倍率は1.22倍となり、前年の1.25倍を0.03ポイント下回った。

E　労働市場の動向を示す指標である求人倍率は、求人数を求職者数で除することにより得られる。求人倍率には新規求人と新規求職者の比である新規求人倍率と、有効求人と有効求職者の比である有効求人倍率があり、後者は景気の動向とほぼ一致した動きを示し、前者は先行的な動きを示すとされている。

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step1　正解は・・・


A


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step2　解説

A　×　（一般職業紹介状況（令和7年）について）厚生労働省では、公共職業安定所（ハローワーク）における求人、求職、就職の状況をとりまとめ、求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として「毎月」公表している。

B　〇　本肢のとおりである。

C　〇　（一般職業紹介状況（令和7年）について） 本肢のとおりである。

D　〇　（一般職業紹介状況（令和7年）について） 本肢のとおりである。

E　〇　本肢のとおりである。（H13-4A）



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step3　コメント

・「一般職業紹介状況（令和7年）について」から「労働力需給の動向」の択一式問題です。ここでは、令和7年平均の有効求人倍率「1.22倍」という数値をまず覚え、その意味合いと増減を押さえておいてください。

次回もがんばりましょう。

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step1　次の選択肢の中から選んでください。

Aの選択肢
① 0.82
② 1.02
③ 1.22
④ 1.62

Bの選択肢
⑤ 0.03ポイント下回った
⑥ 0.73ポイント下回った
⑦ 0.03ポイント上回った
⑧ 0.73ポイント上回った

Cの選択肢
⑨ 有効求人は前年に比べ3.5％減となり、有効求職者は1.2％減
⑩ 有効求人は前年に比べ3.5％減となり、有効求職者は1.2％増
⑪ 有効求人は前年に比べ3.5％増となり、有効求職者は1.2％減
⑫ 有効求人は前年に比べ3.5％増となり、有効求職者は1.2％増

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step2　正解は・・・

A　③ 1.22（一般職業紹介状況（令和7年分）について）
B　⑤ 0.03ポイント下回った（一般職業紹介状況（令和7年分）について）
C　⑨ 有効求人は前年に比べ3.5％減となり、有効求職者は1.2％減（一般職業紹介状況（令和7年分）について）

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step3　コメント

・「一般職業紹介状況（令和7年分）について」から「労働力需給の動向」の選択式です。有効求人倍率は1.22倍（微減）で、有効求職者（いわゆる失業者）も有効求人（いわゆる企業）も減少していることが特徴です。

次回もがんばりましょう。