知っ得!情報

2019年10月01日

10月1日から、消費税が10%に上がりますが、最低賃金も上がります。

すべての都道府県で地域別最低賃金の改定額が答申されました【厚生労働省】


みなさんのお住まいの地域の最低賃金はいくらか、ご存じですか?
次のページを開いて、ご自分の都道府県をクリックしてみてください。

必ずチェック最低賃金 使用者も、労働者も。【厚生労働省】



【令和元年度 地方最低賃金審議会の答申のポイント】
・東京、神奈川で全国初の時間額1,000円超え(東京都1,013円神奈川県1,011円
・改定額の全国加重平均額は901円(昨年度874円)
全国加重平均額27円の引上げは、昭和53年度に目安制度が始まって以降で最高額
最高額(1,013円)と最低額(790円)の金額差は、223円(昨年度は224円)となり、平成15年以降16年ぶりの改善。また、最高額に対する最低額の比率は、78.0%(昨年度は77.3%)と、5年連続の改善
・東北、九州などを中心に全国で中央最低賃金審議会の目安額を超える引上げ額が19県
 (昨年度は23県。目安額を3円上回る引上げ(鹿児島県)は、6年ぶり。)


東京都の最低賃金は、10月1日から、1,013円になったんですね。
また、全国平均が901円と、900円台に乗っかってきたのも驚きです。
今回、どの都道府県も26円~29円の引き上げが行われていますが、結構大きなアップだと思います。
中小企業の経営者の悲鳴が聞こえてきそうです。


地域別最低賃金の改定は、都道府県によって日にちにばらつきがありますが、基本的には10月1日に行われます。
引き上げ後の地域差の最大を見てみると、改善されたとはいえ、223円になります。
・最高:東京=1,013円、2位:神奈川1,011円、3位:大阪964円、4位:埼玉・愛知926円
・最低:790円(①福岡を除く九州各県、②沖縄、③青森、秋田、岩手、山形、④鳥取、島根、⑤愛媛、高知)

2019年度 (令和元年度、2019/10~2020/10) の全国最低賃金ランキング


地域によって生活費等の毎月の支出金額に差があるとはいえ、1時間当たり223円の差は随分大きいように感じますが、みなさんはどう思われますか。

1日8時間労働で月22日働くと、約4万円(39,248円)の差になります。
(223円×8時間×22日=39,248円)

給与が毎月約4万円も違うとなると、地方から都市部に住居を変えて仕事をしようと考える人が出てくるでしょうね。
その結果、地方の過疎化が進むことにもつながってしまうかもしれません。



----------<興味・関心こそが、社労士試験の第1歩>----------

[知っ得!情報]では、社労士受験に関連する施策等や、学習に関する小さな工夫等を取り上げます。
この項目は、試験とは直接関係ありませんので、読み飛ばしていただいて構いません。
ただ、興味・関心が高くなることで、モチベーションのアップにつながるかもしれないことや、幅広い情報を得ることで、今後、何かに役立つかもしれません。
冒頭は簡単なクイズまたは問いかけにしますので、日ごろの学習の頭休めとして活用することも可能です。



2019年09月30日

クイズです。

・10月は「〇〇〇給〇〇取得促進期間」です。

さて、「〇〇〇給〇〇」の〇は、すべて漢字が入ります。
何という文字が入るでしょうか?




※社労士試験(特に労働基準法)に関係する用語ですが、このこと自体が社労士試験に出題されるものではありませんので、できなくても構いません。



<答>



・10月は「年次有給休暇取得促進期間
」です。



年次有給休暇に関するポイントをまとめておきます。


(1)年次有給休暇の取得状況(平成30年就労条件総合調査結果の概況)


平成29年(又は平成28会計年度)1年間に企業が付与した年次有給休暇日数(繰越日数は除く。)は、労働者1人平均18.2日、そのうち労働者が取得した日数は9.3日で、取得率は51.1%となっている。

取得率を企業規模別にみると、1,000人以上が58.4%、300~999人が47.6%、100~299人が47.6%、30~99人が44.3%となっている。

取得率を産業別にみると、「電気・ガス・熱供給・水道業」が72.9%と最も高く、「宿泊業,飲食サービス業」が32.5%と最も低くなっている。


取得率を男女別にみると、47.5%57.0%である。




<ポイント>
年次有給休暇取得率は全体では50%に達したが、1,000人以上規模企業以外と男性の取得率は50%を超えていない


(2)年次有給休暇の取得目標(過労死等の防止のための対策に関する大綱)


年次有給休暇の取得率70%以上とする(2020年まで)。
特に、年次有給休暇の取得日数が0日の者の解消に向けた取組を推進する。






----------<興味・関心こそが、社労士試験の第1歩>----------

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この項目は、試験とは直接関係ありませんので、読み飛ばしていただいて構いません。
ただ、興味・関心が高くなることで、モチベーションのアップにつながるかもしれないことや、幅広い情報を得ることで、今後、何かに役立つかもしれません。
冒頭は簡単なクイズ形式にしますので、日ごろの学習の頭休めとして活用することも可能です。



2019年01月22日

今シーズンもインフルエンザの流行が本格化してきているようです。

まずは、インフルエンザの正しい知識から・・

インフルエンザ − インフルエンザへの理解を深め、正しい知識や予防法を身につけましょう!【シオノギ製薬】

インフルエンザにかかってしまうと、1週間程度は休まなくてはならなくなります。
仕事に復帰した後は、たまった仕事を片づけることになるとすれば、1度かかってしまうと10日程度の期間は学習することができなくなってしまいます。

A型にかかってしまって、その後にB型にかかるケースもあるようですから、万一そうなってしまった場合、合計20日のロスになってしまいます。
かなり大きなロスですよね。

日頃の注意としては、次のような記事がありました。

手洗い・サプリ… 科学的根拠ある風邪予防法はどれ?【日経Gooday 30+】

ここに書かれているように、予防にはとにかく「手洗い」が一番であるようです。
それと、うがいをする、外出時はマスクをするなども書かれていますが、睡眠も大事なようですね。

これからの時期、気を付けたいものです。



2018年11月13日

クイズです。

・11月は「〇〇〇〇月間」、11月30日は「◇◇の日」です

さて、〇〇〇〇、◇◇には、何の文字が入るでしょうか?




※社労士に関係する用語ですが、社労士試験に出題されるものではありませんので、できなくても一向に構いません。


<ヒント1>
・〇〇〇〇は、ひらがな4文字、◇◇は、漢字2文字が入ります。



<ヒント2>
・漢字2文字の◇◇を、ひらがなにすると、〇〇〇〇となります。
(たとえば、◇◇=「埼玉」、〇〇〇〇=「さいたま」のように。)



<ヒント3>
・社労士試験の社会保険科目の中でも、◇◇を苦手とする人は多く見受けられます。





<答>



11月は「ねんきん月間」、11月30日は「年金の日」です



・毎年11月30日を年金の日としています。
・11月30日は、「いいみらい」というゴロから設定されました。
・平成26年から実施しています。


年金の日







----------<興味・関心こそが、社労士試験の第1歩>----------

[知っ得!情報]では、社労士受験に関連する施策等や、学習に関する小さな工夫等を取り上げます。
この項目は、試験とは直接関係ありませんので、読み飛ばしていただいて構いません。
ただ、興味・関心が高くなることで、モチベーションのアップにつながるかもしれないことや、幅広い情報を得ることで、今後、何かに役立つかもしれません。
冒頭は簡単なクイズ形式にしますので、日ごろの学習の頭休めとして活用することも可能です。






2018年11月08日

みなさんのお住まいの地域の最低賃金はいくらか、ご存じですか?


東京都の最低賃金は、10月1日から、985円になっています。
来年は、1,000円を超えることになりそうです。
中小企業の経営者の悲鳴が聞こえてきそうです。

地域別最低賃金の改定は、都道府県によって日にちにばらつきがありますが、基本的には10月1日に行われます。

今回、どの都道府県も24円以上の引き上げが行われていますが、引き上げ後の地域差の最大を見てみると、224円になります。
(最高:東京都=985円、最低:鹿児島県=761円、全国加重平均=874円)

地域によって生活費等の毎月の支出金額に差があるとはいえ、1時間当たり224円の差は随分大きいように感じますが、みなさんはどう思われますか。

1日8時間労働で月22日働くと、約4万円(39,424円)の差になります。
(221円×8時間×22日=39,424円)

給与が毎月約4万円も違うとなると、地方から都市部に住居を変えて仕事をしようと考える人が出てくるでしょうね。
その結果、地方の過疎化が進むことにもつながってしまうかもしれません。



【平成30年度 地方最低賃金審議会の答申のポイント】

・改定額の全国加重平均額は874円(昨年度848円)

・全国加重平均額26円の引上げは、最低賃金額が時給のみで示されるようになった平成14年度以降最大の引上げ

・最高額(東京都985円)に対する最低額(鹿児島県761円)の比率は、77.3%(昨年度は76.9%。なお、この比率は4年連続の改善)、また、引上げ額の最高(27円)と最低(24円)の差が3円に縮小(昨年度は4円)
・東北、中四国、九州などを中心に中央最低賃金審議会の目安額を超える引上げ額が23県(平成27年度以降最多。昨年度は4県)





----------<興味・関心こそが、社労士試験の第1歩>----------

[知っ得!情報]では、社労士受験に関連する施策等や、学習に関する小さな工夫等を取り上げます。
この項目は、試験とは直接関係ありませんので、読み飛ばしていただいて構いません。
ただ、興味・関心が高くなることで、モチベーションのアップにつながるかもしれないことや、幅広い情報を得ることで、今後、何かに役立つかもしれません。
冒頭は簡単なクイズまたは問いかけにしますので、日ごろの学習の頭休めとして活用することも可能です。