社会保険労務士試験ブログ「佐藤塾」

クイズです。

・11月は「〇〇〇〇月間」、11月30日は「◇◇の日」です

さて、〇〇〇〇、◇◇には、何の文字が入るでしょうか？




※社労士に関係する用語ですが、社労士試験に出題されるものではありませんので、できなくても一向に構いません。


＜ヒント1＞
・〇〇〇〇は、ひらがな4文字、◇◇は、漢字2文字が入ります。



＜ヒント2＞
・漢字2文字の◇◇を、ひらがなにすると、〇〇〇〇となります。
（たとえば、◇◇＝「埼玉」、〇〇〇〇＝「さいたま」のように。）



＜ヒント3＞
・社労士試験の社会保険科目の中でも、◇◇を苦手とする人は多く見受けられます。





＜答＞



11月は「ねんきん月間」、11月30日は「年金の日」です



・毎年11月30日を年金の日としています。
・11月30日は、「いいみらい」というゴロから設定されました。
・平成26年から実施しています。








----------＜興味・関心こそが、社労士試験の第１歩＞----------

[知っ得！情報]では、社労士受験に関連する施策等や、学習に関する小さな工夫等を取り上げます。
この項目は、試験とは直接関係ありませんので、読み飛ばしていただいて構いません。
ただ、興味・関心が高くなることで、モチベーションのアップにつながるかもしれないことや、幅広い情報を得ることで、今後、何かに役立つかもしれません。
冒頭は簡単なクイズ形式にしますので、日ごろの学習の頭休めとして活用することも可能です。

クイズです。

11月は、「〇〇〇等防止啓発月間」です。

〇〇〇に入る漢字3文字は何でしょうか。



※社労士試験（特に労働基準法）に関係する用語ですが、このこと自体が社労士試験に出題されるものではありませんので、できなくても構いません。







答は、「過労死等防止啓発月間」です。



厚生労働省では、11月を「過労死等防止啓発月間」と定め、過労死等をなくすためにシンポジウムやキャンペーンなどの取組を行います。

この月間は、「過労死等防止対策推進法」に基づくもので、過労死等を防止することの重要性について国民に自覚を促し、関心と理解を深めるため、毎年11月に実施しています。

月間中は、国民への周知・啓発を目的に、各都道府県において「過労死等防止対策推進シンポジウム」を行うほか、「過重労働解消キャンペーン」として、著しい過重労働や悪質な賃金不払残業などの撲滅に向けた重点的な監督指導や、一般の方からの労働に関する相談を無料で受け付ける「過重労働解消相談ダイヤル」などを行います。

※「過労死等」とは･･･業務における過重な負荷による脳血管疾患又は心臓疾患を原因とする死亡、もしくは業務における強い心理的負荷による精神障害を原因とする自殺による死亡又はこれらの脳血管疾患、心臓疾患、精神障害をいいます。






【過重労働解消キャンペーン概要】

1　労使の主体的な取組を促します
　キャンペーンの実施に先立ち、使用者団体や労働組合に対し、厚生労働大臣名による協力要請を行います。 

2　労働局長によるベストプラクティス企業への職場訪問を実施します
　都道府県労働局長が長時間労働削減に向けた積極的な取組を行っている「ベストプラクティス企業」を訪問し、その取組事例をホームページなどを通じて地域に紹介します。 

3　重点監督を実施します
　長時間にわたる過重な労働による過労死等に関して労災請求が行われた事業場や若者の「使い捨て」が疑われる企業などへ重点的な監督指導を行います。 

4　電話相談を実施します
　「過重労働解消相談ダイヤル」（無料）を全国一斉に実施し、長時間労働や過重労働、賃金不払残業など労働条件全般にわたり、都道府県労働局の担当官が相談に対応します。
　　実施日時　　　：　１1月1日（日）９:００～１７:００
　　フリーダイヤル：　0120（794）713（なくしましょう　長い残業）

5　過重労働解消のためのセミナーを開催します
　企業における自主的な過重労働防止対策を推進することを目的として、10月から12月を中心にオンラインにより「過重労働解消のためのセミナー」（委託事業）を実施します(無料でどなたでも参加できます。)。




参考までに・・



----------＜興味・関心こそが、社労士試験の第１歩＞----------

[知っ得！情報]では、社労士受験に関連する施策等や、学習に関する小さな工夫等を取り上げます。
この項目は、試験とは直接関係ありませんので、読み飛ばしていただいて構いません。
ただ、興味・関心が高くなることで、モチベーションのアップにつながるかもしれないことや、幅広い情報を得ることで、今後、何かに役立つかもしれません。
冒頭は簡単なクイズ形式にしますので、日ごろの学習の頭休めとして活用することも可能です。

クイズです。

11月は、「テ〇〇〇ク月間」です。

〇〇〇に入るカタカナ3文字は何でしょうか。



※社労士試験に関係する用語ですが、このこと自体が社労士試験に出題されるものではありませんので、できなくても構いません。







答は、「テレワーク月間」です。


「テレワーク」とは？

「テレワークとは、情報通信技術（ICT）を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方」のことです。
※テレワーク：「tele＝離れたところで」と「work＝働く」をあわせた造語


ICT（情報通信技術）を活用した、場所にとらわれない働き方である「テレワーク」を推進するため、テレワーク推進フォーラム（総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省、学識者、民間事業者等により構成）では、11月を「テレワーク月間」として、テレワークに関する活動への参加を広く呼びかけています。

テレワークは、就業者の仕事と生活の調和を図りつつ、業務効率の向上を実現する柔軟な就業形態であり「働き方改革」に向けた様々な取組が進む中、関心が高まっています。

経済産業省においては、企業へのテレワークの普及・啓発活動を関係府省と連携しながら、テレワーク推進の取組を実施しています。テレワーク推進関係4省（総務省、厚生労働省、経済産業省、国土交通省）では、平成17年に産学官から構成される「テレワーク推進フォーラム」を設立し、テレワークの普及促進に向けた活動を行っています。




参考までに・・



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この項目は、試験とは直接関係ありませんので、読み飛ばしていただいて構いません。
ただ、興味・関心が高くなることで、モチベーションのアップにつながるかもしれないことや、幅広い情報を得ることで、今後、何かに役立つかもしれません。
冒頭は簡単なクイズ形式にしますので、日ごろの学習の頭休めとして活用することも可能です。

10月1日以降、最低賃金が若干、上がっている都道府県があります。

※地域別最低賃金の全国一覧【厚生労働省】


みなさんのお住まいの地域の最低賃金はいくらか、ご存じですか？
次のページを開いて、ご自分の都道府県をクリックしてみてください。

※必ずチェック最低賃金 使用者も、労働者も。【厚生労働省】



【令和2年度　地方最低賃金審議会の答申のポイント】
・最低賃金の引上げを行ったのは40県で、1円～3円の引上げ（引上げ額が1円は17県、2円は14県、3円は9県）
・改定後の全国加重平均額は902円（昨年度901円）
・最高額（1,013円）と最低額（792円）の金額差は、221円（昨年度は223円）
・最高額に対する最低額の比率は、78.2％（昨年度は78.0％）


今回は、コロナの影響もあり、最低賃金の引上げ幅が1～3円にとどまりました。昨年の全国加重平均額27円（過去最高額の引上げ）でしたから、それに比べ、極端に微増となりました。
東京都の最低賃金は、1,013円で据え置きでしたが、神奈川県が1円引上げ、1,012円になりました。


地域別最低賃金の改定は、都道府県によって日にちにばらつきがありますが、基本的には10月1日に行われます。
コロナの影響と、全国加重平均額902円の最低賃金の圧迫で中小企業の経営者の悲鳴が聞こえてきそうです。

※2020年度 (令和2年度、2020/10～2021/10) の全国最低賃金ランキング


地域によって生活費等の毎月の支出金額に差があるとはいえ、1時間当たり221円の差は随分大きいように感じますが、みなさんはどう思われますか。

1日8時間労働で月22日働くと、約4万円（38,896円）の差になります。
（221円×8時間×22日＝38,896円）

給与が毎月約4万円も違うとなると、地方から都市部に住居を変えて仕事をしようと考える人が出てくるでしょうね。
その結果、地方の過疎化が進むことにもつながってしまうかもしれません。

逆に、テレワークが進むと、地方の方が物価が安いことや環境がいい、暮らしやすい、自然に触れる機会が多いなどの理由から、地方へ移住する人も出てくるかもしれません。



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冒頭は簡単なクイズまたは問いかけにしますので、日ごろの学習の頭休めとして活用することも可能です。