2026年06月24日
「ランチタイム・スタディ2026統計数値」の167日目は、「令和６年就業形態の多様化に関する総合実態調査」から「就業形態の多様化」の調査記載内容です。
就業形態の多様化
【令和６年就業形態の多様化に関する総合実態調査】
（5）正社員・正社員以外の労働者別にみた職種の状況【個人調査】
「正社員」と「正社員以外の労働者」それぞれの職種別割合をみると、「正社員」では
「事務的な仕事」が42.2％と最も高く、
次いで「管理的な仕事」の21.4％、
「専門的・技術的な仕事」の17.5％
となっている。
「正社員以外の労働者」では
「事務的な仕事」が25.1％と最も高く、
次いで「専門的・技術的な仕事」の17.4％、
「サービスの仕事」の15.3％
となっている。
正社員以外の労働者の就業形態別の職種別割合をみると、
「契約社員（専門職）」では「専門的・技術的な仕事」が50.0％と最も高くなっているが、
「出向社員」、「嘱託社員（再雇用者）」、「パートタイム労働者」、「臨時労働者」、「派遣労働者」は全て「事務的な仕事」が最も高くなっている。
「正社員」と「正社員以外の労働者」の労働者割合を職種ごとにみると、
「販売の仕事」、「サービスの仕事」、「保安の仕事」、「生産工程の仕事」、「運搬・清掃・包装等の仕事」で正社員以外の労働者が正社員を上回っている。
次回もがんばりましょう。
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