2026年05月18日
「ランチタイム・スタディ 2026統計数値」の141日目は、「令和７年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況について」から「春季賃上げ要求・妥結状況」の調査記載事項です。
春季賃上げ要求・妥結状況
【令和７年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況について】
平均妥結額は18,629円で、前年（17,415円）に比べ1,214円の増。
また、現行ベース（交渉前の平均賃金）に対する賃上げ率は5.52％で、前年（5.33％）に比べ0.19ポイントの増。
賃上げ額、賃上げ率はともに昨年を上回った。
＜コメント＞
・妥結額18,629円は、賃上げ額、賃上げ率はともに昨年を上回っています。ただ、この表を見ていてわかるとおり、平成28年から令和4年までは、妥結額が毎年約6,000円～7,000円程度なのに、現行ベース（交渉前の平均賃金）は上がっていません。これは、「個人の給料は年を重ねるごとに数千円ずつ上がっていた（定期昇給）」ものの、「会社全体で見ると、高給取りが辞めて若い世代や再雇用世代に置き換わった」ため、大企業全体の平均賃金（現行ベース）は31万円台のまま変わらなかった、というのがこの時期の停滞の理由です。令和5年以降は、物価高を受けて定期昇給とは別に基本給そのものを数千円〜1万円規模で底上げする「ベースアップ（ベア）」が本格化したため、現行ベースの金額もようやく上昇に転じています。
次回もがんばりましょう。
春季賃上げ要求・妥結状況
【令和７年民間主要企業春季賃上げ要求・妥結状況について】
令和７年の民間主要企業の春季賃上げ要求・妥結状況の集計結果は、次のとおりである。
平均妥結額は18,629円で、前年（17,415円）に比べ1,214円の増。
また、現行ベース（交渉前の平均賃金）に対する賃上げ率は5.52％で、前年（5.33％）に比べ0.19ポイントの増。
賃上げ額、賃上げ率はともに昨年を上回った。
・妥結額18,629円は、賃上げ額、賃上げ率はともに昨年を上回っています。ただ、この表を見ていてわかるとおり、平成28年から令和4年までは、妥結額が毎年約6,000円～7,000円程度なのに、現行ベース（交渉前の平均賃金）は上がっていません。これは、「個人の給料は年を重ねるごとに数千円ずつ上がっていた（定期昇給）」ものの、「会社全体で見ると、高給取りが辞めて若い世代や再雇用世代に置き換わった」ため、大企業全体の平均賃金（現行ベース）は31万円台のまま変わらなかった、というのがこの時期の停滞の理由です。令和5年以降は、物価高を受けて定期昇給とは別に基本給そのものを数千円〜1万円規模で底上げする「ベースアップ（ベア）」が本格化したため、現行ベースの金額もようやく上昇に転じています。
次回もがんばりましょう。
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