2025年05月12日
「ランチタイム・スタディ2025統計数値」の173日目は、「令和5年就労条件総合調査」から「退職給付」の推定予想問題です。
＜推定予想問題（退職給付）＞
〔問〕 退職給付に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
A 退職給付（一時金・年金）制度がある企業割合は74.9％となっており、企業規模別にみると、規模が大きいほど退職給付（一時金・年金）制度がある企業数割合が高くなっている。
B 退職給付制度がある企業について、制度の形態別の企業割合をみると「退職一時金制度のみ」が59.0％、「退職年金制度のみ」が21.4％、「両制度併用」が19.6％となっている。
C 退職一時金制度がある企業について、支払準備形態（複数回答）別の企業割合をみると、「社内準備」が最も多く、次いで「中小企業退職金共済制度」「特定退職金共済制度」の順となっている。
D 退職年金制度がある企業について、支払準備形態（複数回答）別の企業割合をみると、「確定拠出年金（企業型）」が最も多く、次いで「確定給付企業年金（CBPを含む）」、「厚生年金基金（上乗せ給付）」の順となっている。
E 退職給付（一時金・年金）制度がある企業について、令和４年１年間における勤続20年以上かつ45歳以上の退職者がいた企業割合は、約3割となっている。
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step1 正解は・・・
B
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step2 解説
A 〇 （令和5年就労条件総合調査結果の概況） 本肢のとおりである。
B × （令和5年就労条件総合調査結果の概況） 退職給付制度がある企業について、制度の形態別の企業割合をみると「退職一時金制度のみ」が「69.0％」、「退職年金制度のみ」が「9.6％」、「両制度併用」が「21.4％」となっている。
C 〇 （令和5年就労条件総合調査結果の概況） 本肢のとおりである。
D 〇 （令和5年就労条件総合調査結果の概況） 本肢のとおりである。
E 〇 （令和5年就労条件総合調査結果の概況） 本肢のとおりである。
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step3 コメント
・正解肢のBについては、多少、酷かもしれませんが、割合だけでなく、順番も違うため、気づいていただきたいところです。また、Aの「退職給付（一時金・年金）制度がある企業割合は74.9％」は、4年前より5％ほど低くなっており、数字に動き見られますので注意しておきましょう。
次回もがんばりましょう。
syarousisikenn
