2024年12月31日

【ランチタイム・スタディ 2025統計数値 第71回 「働く女性の実情④」1調査記載内容】　

「ランチタイム・スタディ2025統計数値」の71日目は、「令和5年版働く女性の実情」から「働く女性の実情」の調査記載内容です。


働く女性の実情

【令和5年版働く女性の実情】

（4）雇用における男女の均等な機会と待遇の確保等対策の推進等

女性の年齢階級別労働力率におけるＭ字型カーブは解消に向かっているものの、女性の正規雇用比率をみると、30代から右肩下がりとなるＬ字型カーブを描いている。


正規雇用比率



また、管理職比率も長期的には上昇傾向にあるものの、国際的にみると依然として低い水準にとどまっている。

このため、男女雇用機会均等法及び女性活躍推進法の履行確保を図るとともに、ポジティブ・アクションの一層の推進等の取組により、働き続けることを希望する者が就業意欲を失うことなくその能力を伸長・発揮できる環境整備を進めている。


＜ポイント＞
・ここでの重要用語は、「Ｌ字型カーブ」と「ポジティブ・アクション」になります。

・「Ｌ字型カーブ」は、「30代から右肩下がり」、すなわち、「25～29歳」がピークであることもセットで押さえておきましょう。（添付折線グラフ参照）



2024年も今日で終わりですね。
ランチタイム・スタディは、お正月の三が日はお休みです。
よいお年をお迎えください。



syarousisikennsyarousisikenn at 11:30│コメント(0)

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