2024年12月10日
「ランチタイム・スタディ2025統計数値」の55日目は、「「令和5年度雇用均等基本調査」の概況（企業調査）」から「女性の雇用管理の実態」の調査記載内容です。
女性の雇用管理の実態
【「令和5年度雇用均等基本調査」の概況（企業調査）】
（４）管理職に占める女性の割合
課長相当職以上の管理職に占める女性の割合は12.7％、係長相当職以上の管理職等に占める女性の割合15.1％であった。
それぞれの役職に占める女性の割合は、役員では20.9％、部長相当職では7.9％、課長相当職では12.0％、係長相当職では19.5％となっている。
規模別にみると、いずれの管理職等の割合においても10～29人規模が最も高い。
課長相当職以上の管理職に占める女性の割合を産業別にみると、医療，福祉（52.7％）が突出して高くなっており、教育，学習支援業（24.8％）、生活関連サービス業，娯楽業（20.1％）、宿泊業，飲食サービス業（19.4％）と続いている。
次回もがんばりましょう。
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