2024年05月20日
「ランチタイム・スタディ2024統計数値」の107日目は、「「令和4年度雇用均等基本調査」の概況（事業所調査）」から「育児休業制度等」の調査記載内容です。
育児・介護休業制度等
【「令和4年度雇用均等基本調査」の概況（事業所調査）】
（1）育児休業取得率
① 女性
令和２年10月１日から令和３年９月30日までの１年間に在職中に出産した女性のうち、令和４年10月１日までに育児休業を開始した者（育児休業の申出をしている者を含む。）の割合は80.2％と、前回調査（令和３年度85.1％）より4.9ポイント低下した。
また、同期間内に出産した、有期契約労働者の育児休業取得率は65.5％で、前回調査（同68.6％）より3.1ポイント低下した。
② 男性
令和２年10月１日から令和３年９月30日までの１年間に配偶者が出産した男性のうち、令和４年10月１日までに育児休業を開始した者（育児休業の申出をしている者を含む。）の割合は17.13％と、前回調査（令和３年度13.97％）より3.16ポイント上昇した。
また、同期間内において配偶者が出産した、有期契約労働者の育児休業取得率は8.57％で、前回調査（同14.21％）より5.64ポイント低下した。
＜ポイント＞
・男性の育児休業取得率は前々回、初めて10％を超え、上昇しているもののわずかであり、いまだ10％台です。
次回もがんばりましょう。
syarousisikenn at 11:40│コメント(0)
