2024年03月12日
「ランチタイム・スタディ2024統計数値」の58日目は、「令和3年就労条件総合調査」から「労働費用」の調査記載内容です。
労働費用
【令和3年就労条件総合調査】
労働費用
【令和3年就労条件総合調査】
(3)法定福利費
「法定福利費」50,283円の内訳は、「厚生年金保険料」27,905円（構成割合55.5％）、「健康保険料・介護保険料」17,496円（同34.8％）、「労働保険料」3,695円（同7.3％）などとなっている。
＜ポイント＞
・「法定福利費」約5万円の内訳は、「厚生年金保険料」が約半分、「健康保険料・介護保険料」が約3割、「労働保険料」が約1割です。
＜内容の確認＞
企業の福利厚生については、「法律で規定され必ず行うべき」ものと、「企業ごとの裁量に任されている」ものがあります。この前者に関する費用を「法定福利費」と呼び、後者に関するものを「福利厚生費」と呼びます。「法定福利費」には、企業が負担する分の健康保険料、厚生年金保険料、介護保険料、労災保険料、雇用保険料等が挙げられます。
(4)法定外福利費
「法定外福利費」4,882円の内訳は、「住居に関する費用」2,509円（構成割合51.4％）、「医療保健に関する費用」729円（同14.9％）、「食事に関する費用」493円（同10.1％）などとなっている。
＜ポイント＞
・「法定外福利費」は「住居」が約半分を占め、続いて「医療」、「食事」がきます。
次回もがんばりましょう。
syarousisikenn at 11:30│コメント(0)
