2023年04月21日
「ランチタイム・スタディ2023統計数値」の89日目は、「「令和3年度雇用均等基本調査」の概況（事業所調査）」から「育児休業制度等」の調査記載内容です。
育児休業制度等
【「令和3年度雇用均等基本調査」の概況（事業所調査）】
（2）育児休業制度の規定状況
育児休業制度の規定がある事業所の割合は、事業所規模５人以上では79.6％と、前回調査より0.5ポイント上昇した。
規模別にみると、規模が大きくなるほど規定がある事業所割合は高くなっている。
（3）育児休業制度の内容
育児休業制度の規定がある事業所において、子が何歳になるまで育児休業を取得できるかについてみると、「２歳（法定どおり）」が60.5％と最も高くなっており、次いで「２歳未満」28.4％、「２歳を超え３歳未満」7.8％の順となっている。
＜ポイント＞
・育児休業制度の規定がある事業所の割合は、約8割です。
・子が何歳になるまで育児休業を取得できるかは、「２歳（法定どおり）」が約6割、「２歳未満」が約3割、「２歳を超え３歳未満」が約1割です。
次回もがんばりましょう。
syarousisikenn at 11:30│コメント(0)
