社会保険労務士試験ブログ「佐藤塾」

正答率35％の問題です。

＜問題（ 択一式 労一 問3 ）＞

我が国の転職者に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。なお、本問は、「令和２年転職者実態調査（厚生労働省）」を参照しており、当該調査による用語及び統計等を利用している。

Ａ　転職者がいる事業所の転職者の募集方法（複数回答）をみると、「求人サイト・求人情報専門誌、新聞、チラシ等」、「縁故（知人、友人等）」、「自社のウェブサイト」が上位３つを占めている。

Ｂ　転職者がいる事業所において、転職者の処遇（賃金、役職等）決定の際に考慮した要素（複数回答）をみると、「年齢」、「免許・資格」、「前職の賃金」が上位３つを占めている。

Ｃ　転職者がいる事業所で転職者を採用する際に問題とした点（複数回答）をみると、「応募者の能力評価に関する客観的な基準がないこと」、「採用時の賃金水準や処遇の決め方」、「採用後の処遇やキャリア形成の仕方」が上位３つを占めている。

Ｄ　転職者がいる事業所が転職者の採用に当たり重視した事項（複数回答）をみると、「人員構成の歪みの是正」、「既存事業の拡大・強化」、「組織の活性化」が上位３つを占めている。

Ｅ　転職者がいる事業所の転職者に対する教育訓練の実施状況をみると、「教育訓練を実施した」事業所割合は約半数となっている。

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step1　正解は・・・



D

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step2　解説

Ａ × （令和２年転職者実態調査）転職者がいる事業所の転職者の募集方法（複数回答）をみると、「ハローワーク等の公的機関」とする事業所割合が57.3％で最も高く、次いで「求人サイト・求人情報専門誌、新聞、チラシ等」が43.2％、「縁故（知人、友人等）」が27.6％となっている。

Ｂ × （令和２年転職者実態調査）転職者がいる事業所において、転職者の処遇（賃金、役職等）決定の際に考慮した要素（複数回答）をみると、「これまでの経験・能力・知識」とする事業所割合が74.7％と最も高く、次いで「年齢」が45.2％、「免許・資格」が37.3％となっている

Ｃ × （令和２年転職者実態調査）転職者がいる事業所の転職者を採用する際に「問題がある」とする事業所の問題（複数回答）をみると、「必要な職種に応募してくる人が少ないこと」が67.2％と最も高く、次いで、「応募者の能力評価に関する客観的な基準がないこと」が38.8％、「採用時の賃金水準や処遇の決め方」が32.3％となっている。

Ｄ 〇 （令和２年転職者実態調査）本肢のとおりである。

Ｅ × （令和２年転職者実態調査）転職者がいる事業所の転職者に対する教育訓練の実施状況をみると、「教育訓練を実施した」事業所割合は「74.5％」となっている。

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step3　コメント

・択一式の労働一般常識の問3は、令和２年転職者実態調査からの出題でした。ここは、転職者実態調査に目を通していないと皆目見当もつかないと思われます。目を通していても、「上位3つ」を正しく覚えている人は少ないでしょうから、かなりの難問といえます。



明日もがんばりましょう。