社会保険労務士試験ブログ「佐藤塾」

雇用の動向

【労働力調査（基本集計）2019年（令和元年）平均（速報）結果の概要】

(1)就業者 ――就業者は60万人の増加

就業者数は、2019年平均で6,724万人と、前年に比べ60万人の増加（７年連続の増加）となった。
男女別にみると、男性は3,733万人と16万人の増加、女性は2,992万人と46万人の増加となった。


(2)就業率 ――就業率は0.6ポイントの上昇

就業率（15歳以上人口に占める就業者の割合）は、2019年平均で60.6％と、前年に比べ0.6ポイントの上昇（７年連続の上昇）となった。
男女別にみると、男性は69.7％と0.4ポイントの上昇、女性は52.2％と0.9ポイントの上昇となった。

＜ポイント＞
・就業率は、昨年6割の大台に乗り、今回も0.6ポイント増えました。15歳以上人口に占める労働力人口（就業者と完全失業者を合わせた人口）の割合である労働力率が62.1％であり、15歳以上人口に占める就業者の割合である就業率が60.6％です。就業率は労働力率より1.5％ほど低く、どちらも上昇していますので、それだけ完全失業者数が減っていることを意味します。


(3)雇用者は68万人の増加

就業者を従業上の地位別にみると、雇用者数は2019年平均で6,004万人と、前年に比べ68万人の増加（10年連続の増加）となった。
就業者に占める雇用者の割合は89.3％と0.2ポイントの上昇となった。
自営業主・家族従業者数は675万人と11万人の減少となった。

＜ポイント＞
・前回は自営業主・家族従業者が増加しましたが、今回は減少しました。そのため、就業者に占める雇用者の割合は上昇しています。
・就業者に占める雇用者の割合の89.3％は、9割に届かないものの約9割であると認識しておいてください。


(4)正規の職員・従業員は18万人の増加、非正規の職員・従業員は45万人の増加

正規の職員・従業員数は、2019年平均で3,503万人と、前年に比べ18万人の増加（５年連続の増加）となった。非正規の職員・従業員数は、2,165万人と45万人の増加（６年連続の増加）となった。
役員を除く雇用者に占める非正規の職員・従業員の割合は38.2％と0.4ポイントの上昇となった。

＜ポイント＞
・正規の職員・従業員数は約3,500万人で、非正規の職員・従業員数は約2,200万人、ということは、雇用者約6,000万人のうち、役員が約300万人であるといえます。（ここでの正規の職員・従業員数、非正規の職員・従業員数には、役員は除かれています。）
・役員を除く雇用者に占める非正規の職員・従業員の割合の「38.2％」は重要です。また、上昇していますので、非正規の職員・従業員の割合が増えています。


(5)役員を除く雇用者に占める有期の契約の割合は26.0％

役員を除く雇用者を雇用契約期間別にみると、無期の契約は、2019年平均で3,728万人、有期の契約は1,467万人となった。
役員を除く雇用者に占める有期の契約の割合は26.0％となった。

＜ポイント＞
・役員を除く雇用者に占める有期の契約の割合は26.0％と、役員を除く雇用者に占める非正規の職員・従業員の割合は38.2％を混同しないようにしてください。


(6)就業者が最も増加した産業は「教育,学習支援業」で13万人の増加

就業者を産業別にみると、「教育,学習支援業」は2019年平均で334万人と、前年に比べ13万人の増加、「医療,福祉」は843万人と12万人の増加などとなった。
一方、「卸売業,小売業」は1,059万人と13万人の減少となった。

＜ポイント＞
・ここは、例年、増減する産業がその年ごとに入れ替わるところですが、「医療,福祉」に関しては、一貫して増加しています。


(7)休業者を除く雇用者のうち週間就業時間が60時間以上の者の割合は0.4ポイントの低下

休業者を除く雇用者のうち週間就業時間が60時間以上の者の割合をみると、2019年平均で6.5％と、前年に比べ0.4ポイントの低下（９年連続の低下）となった。

来週もがんばりましょう。