2019年05月15日
「ランチタイム・スタディ 2019統計数値」の50日目は、「平成30年障害者雇用状況の集計結果」から「障害者の雇用状況」の過去問です。
「ランチタイム・スタディ 2019統計数値」の主旨については、2月21日の佐藤塾ブログの『「ランチタイム・スタディ 2019統計数値」開始のお知らせ(ブログの記事のご案内)』をご覧ください。
<過去問(障害者の雇用状況)>
「平成30年障害者雇用状況の集計結果(厚生労働省)」によると、平成30年6月1日時点で法定雇用率を達成している民間企業は、全体の A であった。
また、障害者の雇用状況を企業規模別にみると、法定雇用率を達成した割合が50%を超えていたのは、 B の企業であった。
他方、法定雇用率未達成企業のうち障害者を1人も雇用していない企業(障害者雇用ゼロ企業)は、未達成企業全体の C であった。
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step1 次の選択肢の中から答を選んでください。
[Aの選択肢]
① 4分の1近く ② 3分の1近く
③ 半数近く ④ 4分の3近く
[Bの選択肢]
① 100~300人未満規模 ② 300~500人未満規模
③ 500~1,000人未満規模 ④ 1000人以上規模
[Cの選択肢]
① 約3割 ② 約5割 ③ 約6割 ④ 約8割
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step2 正解は・・・
A ③ 半数近く (平成30年障害者雇用状況の集計結果)
B ① 100~300人未満規模 (平成30年障害者雇用状況の集計結果)
C ③ 約6割 (平成30年障害者雇用状況の集計結果)
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step3 コメント
・平成30年障害者雇用状況の集計結果より、障害者の雇用状況の問題で、平成25年選択式で出題されました。AとCについては、基本事項になりますので、ぜひとも正解したい問題です。Aの「平成30年6月1日時点で法定雇用率を達成している民間企業」は、前年の50.0%から45.1%に下がっています。
・Bに関しては、元々、出題当時では、「④1000人以上規模」が正解でしたが、平成30年には、法定雇用率を達成した割合が50%を超えていた(すなわち、該当する規模の民間企業の2社のうち1社が法定雇用率を達成している状態)のは、「100~300人未満規模」の企業(50.1%)であり、「1000人以上規模」の企業(47.8%)は届いていません。ここでは、2つの山があり、障害者雇用の進んでいる企業は、「100~300人未満規模」の企業と「1000人以上規模」の企業であると押さえておきましょう。
明日もがんばりましょう。