2019年04月03日
「ランチタイム・スタディ 2019統計数値」の26日目は、「平成30年就労条件総合調査結果の概況」から「労働時間、休憩・休日」の推定予想問題です。
「ランチタイム・スタディ 2019統計数値」の主旨については、2月21日の佐藤塾ブログの『「ランチタイム・スタディ 2019統計数値」開始のお知らせ（ブログの記事のご案内）』をご覧ください。
＜推定予想問題（「労働時間、休憩・休日」）＞
〔問〕 「労働時間、休憩・休日」に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。
A 週所定労働時間は、1企業平均39時間31分であり、これを産業別にみると、金融業、保険業が38時間21分で最も短く、宿泊業、飲食サービス業が39時間56分で最も長くなっている。
B 主な週休制の形態をみると、「何らかの週休2日制」を採用している企業割合は46.7％となっている。
C 平成29年（又は平成28会計年度）の年間休日総数の1企業平均は113.7日、労働者1人平均は107.9日となっている。
D 平成29年（又は平成28会計年度）１年間に企業が付与した年次有給休暇日数（繰越日数は除く。）は、労働者１人平均18.2日、そのうち労働者が取得した日数は9.0日で、取得率は49.4％となっている。
E 夏季休暇、病気休暇等の特別休暇制度がある企業割合は80.3％となっている。これを特別休暇制度の種類別（複数回答）にみると、最も多いのは「リフレッシュ休暇」である。
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step1 正解は・・・
A
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step2 解説
A 〇 （平成30年就労条件総合調査結果の概況） 本肢のとおりである。
B ☓ （平成30年就労条件総合調査結果の概況） 主な週休制の形態をみると、「何らかの週休2日制」を採用している企業割合は「84.1％」となっている。なお、「完全週休2日制」を採用している企業割合は、46.7％となっている。
C ☓ （平成30年就労条件総合調査結果の概況） 平成29年（又は平成28会計年度）の年間休日総数の1企業平均は「107.9日」、労働者1人平均は「113.7日」となっている。
D ☓ （平成30年就労条件総合調査結果の概況） 平成29年（又は平成28会計年度）1年間に企業が付与した年次有給休暇日数（繰越日数は除く。）は、労働者1人平均18.2日、そのうち労働者が取得した日数は「9.3日」で、取得率は「51.1％」となっている。
E ☓ （平成30年就労条件総合調査結果の概況） 夏季休暇、病気休暇等の特別休暇制度がある企業割合は「60.3％」となっている。これを特別休暇制度の種類別（複数回答）にみると、最も多いのは「夏季休暇」である。
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step3 コメント
・「平成30年就労条件総合調査結果の概況」から「労働時間、休憩・休日」の択一式問題です。年次有給休暇の取得率が50％を上回ったことで、取り上げられやすい箇所になっています。注意深く読み込んでおいてください。
明日もがんばりましょう。
syarousisikenn at 11:30│コメント(0)
