2019年03月29日
「ランチタイム・スタディ2019統計数値」の23日目は、「平成30年就労条件総合調査結果の概況」から「労働時間、休憩・休日」の調査記載内容1です。
「ランチタイム・スタディ 2019統計数値」の主旨については、2月21日の佐藤塾ブログの『「ランチタイム・スタディ 2019統計数値」開始のお知らせ（ブログの記事のご案内）』をご覧ください。
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労働時間、休憩・休日
【平成30年就労条件総合調査結果の概況】
（1）所定労働時間
1日の所定労働時間は、1企業平均7時間46分、労働者1人平均7時間45分となっている。
週所定労働時間は、1企業平均39時間31分、労働者1人平均39時間02分となっている。
週所定労働時間の1企業平均を企業規模別にみると、1,000人以上が38時間58分、300～999人が39時間09分、100～299人が39時間16分、30～99人が39時間39分となっている。
産業別にみると、金融業、保険業が38時間21分で最も短く、宿泊業、飲食サービス業が39時間56分で最も長くなっている。
（2）週休制
主な週休制の形態をみると、「何らかの週休2日制」を採用している企業割合は84.1％となっている。
「完全週休2日制」を採用している企業割合は、46.7％となっている。
これを企業規模別にみると、1,000人以上が64.8％、300～999人が56.7％、100～299人が52.0％、30～99人が43.4％となっている。
（3）年間休日総数
平成29年（又は平成28会計年度）の年間休日総数の1企業平均は107.9日、労働者1人平均は113.7日となっている。
1企業平均年間休日総数を企業規模別にみると、1,000人以上が114.9日、300～999人が112.5日、100～299人が110.3日、30～99人が106.4日となっている。
産業別にみると、情報通信業及び学術研究,専門・技術サービス業が118.8日で最も長く、宿泊業,飲食サービス業が97.1日で最も短くなっている。
来週もがんばりましょう。
syarousisikenn at 11:30│コメント(0)
