2019年02月10日

「平成30年版労働経済白書」読み解き3「労働時間・有給休暇の動向」の練習問題です。

「平成30年版労働経済白書」読み解きの主旨については、1月20日の佐藤塾ブログの『
『「平成30年版労働経済白書」読み解き』 開始のお知らせ』をご覧ください。


〔問〕 労働時間・有給休暇の動向に関する次の記述のうち、正しいものはどれか。なお、本問においては「平成30年版労働経済白書」を参照している。

A 2008年から2017年にかけての5人以上規模事業所における月間総実労働時間の推移をみると、2009年から2012年にかけて減少傾向となっていたが、2013年以降増加傾向で推移しており、2012年には143.4時間であった水準は、2017年には147.1時間まで増加している。

B 2008年から2017年にかけての5人以上規模事業所における月間総実労働時間について所定内労働時間、所定外労働時間に分けてみると、所定外労働時間は2013年以降横ばい圏内で推移している一方で、所定内労働時間は減少傾向で推移しており、2012年には156.7時間であった水準は、2017年には152.5時間にまで減少している。

C 一般労働者の月間総実労働時間の推移をみると、2009年から2012年にかけて減少傾向で推移し、2012年から2013年にかけて増加したが、2013年以降、緩やかに減少している。

D 月末1週間の就業時間が1~34時間の雇用者において、就業時間の増減希望の2017年の状況をみると、減少を希望する者が127万人である一方で、就業時間数の増加を希望する者は249万人となっており、増加を希望する者が減少を希望する者の約2倍の水準となっている。男女別にみると、女性において、減少を希望する者が82万人である一方で、就業時間数の増加を希望する者が176万人となっており、女性において就業時間の増加を希望する方が多いことが分かる。

E 産業別に年次有給休暇の取得率の動向を確認すると、2012年時点と比較し、調査産業計では横ばいとなっているが、人手不足感が高まっている「運輸業,郵便業」「宿泊業,飲食サービス業」では、年次有給休暇の取得率が上昇している。




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step1 正解は・・・



D



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step2 解説

A ☓ (平成30年版労働経済白書) 2008年から2017年にかけての5人以上規模事業所における月間総実労働時間の推移をみると、2009年から2012年にかけて「増加」傾向となっていたが、2013年以降「減少」傾向で推移しており、2012年には「147.1時間」であった水準は、2017年には「143.4時間」まで「減少」している。

B ☓ (平成30年版労働経済白書) 2008年から2017年にかけての5人以上規模事業所における月間総実労働時間について所定内労働時間、所定外労働時間に分けてみると、所定外労働時間は2013年以降横ばい圏内で推移している一方で、所定内労働時間は減少傾向で推移しており、2012年には「136.7時間」であった水準は、2017年には「132.5時間」にまで減少している。

C ☓ (平成30年版労働経済白書) 一般労働者の月間総実労働時間の推移をみると、2009年から2012年にかけて「増加」傾向で推移し、2012年から2013年にかけて「減少」したが、2013年以降、緩やかに「増加」している。

D 〇 (平成30年版労働経済白書) 本肢のとおりである。

E ☓ (平成30年版労働経済白書) 産業別に年次有給休暇の取得率の動向を確認すると、2012年時点と比較し、調査産業計では横ばいとなっているが、人手不足感が高まっている「運輸業,郵便業」「宿泊業,飲食サービス業」では、年次有給休暇の取得率が「低下」している。



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step3 コメント

・平成30年版白書から、労働時間・有給休暇の動向に関する問題です。労働時間の増減の推移は、覚えずらくやっかいな問題ではありますが、「増減」と「おおまかな数字」を押さえておきましょう。



次回もがんばりましょう。




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