2026年06月
2026年06月30日
「ランチタイム・スタディ2026統計数値」の172日目は、「令和６年就業形態の多様化に関する総合実態調査」から「就業形態の多様化」の調査記載内容です。
就業形態の多様化
【令和６年就業形態の多様化に関する総合実態調査】
（8）現在の職場での満足度【個人調査】
仕事の内容・やりがいや賃金など11の項目と職業生活全体について、「満足」又は「やや満足」とする労働者割合から「不満」又は「やや不満」とする労働者割合を差し引いた満足度Ｄ.Ｉ.をみると、「正社員」では「雇用の安定性」66.3ポイント、「仕事の内容・やりがい」60.0ポイントなどが高くなっており、「正社員以外の労働者」では「仕事の内容・やりがい」63.3ポイント、「正社員以外の労働者との人間関係、コミュニケーション」56.9ポイントなどが高くなっている。
次回もがんばりましょう。
syarousisikenn2026年06月29日
2026年06月27日
「ランチタイム・スタディ2026統計数値」の170日目は、「令和６年就業形態の多様化に関する総合実態調査」から「就業形態の多様化」の調査記載内容です。
就業形態の多様化
【令和６年就業形態の多様化に関する総合実態調査】
（7）正社員以外の労働者の仕事に対する意識【個人調査】
② 今後の就業に対する希望
正社員以外の労働者について、今後の就業に対する希望をみると、「今後も会社で働きたい」とする労働者割合が88.3％となっており、その内訳は「現在の会社で働きたい」76.9％、「別の会社で働きたい」11.4％となっている。
これを就業形態別にみると、「現在の会社で働きたい」は「パートタイム労働者」、「契約社員（専門職）」及び「嘱託社員（再雇用者）」が約８割と高い。
「今後も会社で働きたい」と回答した正社員以外の労働者のうち、今後の働き方に対する希望をみると、「現在の就業形態を続けたい」が78.3％となっている。
就業形態別にみると、全ての就業形態において「現在の就業形態を続けたい」が「他の就業形態 に変わりたい」を上回っている。
次回もがんばりましょう。
・黒地に白文字の問題は「必ず取らないとならない問題」（正答率50％以上）
・グレーで塗られた問題は「合格するためには取るべき問題」（正答率30％以上50％未満）
・何も塗られていない問題は「皆が苦戦した問題」（正答率30％未満）
今回の問題は、本試験の出題傾向をとらえた問題を多く取り揃えています。
結果を必要以上に気にする必要はありませんが、Aランクまでに入ることが、合格するために必要な要件だと考えてください。
ただ、今回、そこまでに入らなかった方も、復習を確実にこなせば、追いつくことは十分可能ですから、頑張っていきましょう。
・黒地に白文字の問題は「必ず取らないとならない問題」（正答率50％以上）
・グレーで塗られた問題は「合格するためには取るべき問題」（正答率30％以上50％未満）
・何も塗られていない問題は「皆が苦戦した問題」（正答率30％未満）
今回の問題は、本試験の出題傾向をとらえた問題を多く取り揃えています。
結果を必要以上に気にする必要はありませんが、Aランクまでに入ることが、合格するために必要な要件だと考えてください。
ただ、今回、そこまでに入らなかった方も、復習を確実にこなせば、追いつくことは十分可能ですから、頑張っていきましょう。
