2017年07月30日
「＜働く女性＞入社直後の「育休」で注意すべきことは」（毎日新聞）という記事がありました。特定社会保険労務士が記事を書いています。
ここでは、「育児休業取得率」をまとめておきます。
・育児休業取得率は女性81.5％、男性2.65％で、前回調査（平成26年度）に比べ女性は5.1ポイント低下し、男性は0.35ポイント上昇した。
・有期契約労働者の育児休業取得率は女性73.4％、男性4.05％である。
有期契約労働者の育児休業取得率は、全体の育児休業取得率と比べ、女性は下がり、男性は上がっていると押さえておきましょう。契約期間が定まっているため、女性は取りにくく、男性は逆に取りやすい傾向があると考えればいいかもしれません。
ここでは、「育児休業取得率」をまとめておきます。
・育児休業取得率は女性81.5％、男性2.65％で、前回調査（平成26年度）に比べ女性は5.1ポイント低下し、男性は0.35ポイント上昇した。
・有期契約労働者の育児休業取得率は女性73.4％、男性4.05％である。
有期契約労働者の育児休業取得率は、全体の育児休業取得率と比べ、女性は下がり、男性は上がっていると押さえておきましょう。契約期間が定まっているため、女性は取りにくく、男性は逆に取りやすい傾向があると考えればいいかもしれません。
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