2018年01月15日
新年最初の「ランチタイム・スタディ」になります。
「ランチタイム・スタディ」の主旨については、10月1日の佐藤塾ブログの『「ランチタイム・スタディ2017」開始のお知らせ(ブログの記事のご案内)』をご覧ください。
さて、69問目は、択一式の厚生年金保険法です。
正答率51%&合否を分けた問題です。
※「合否を分けた問題」とは、「合格者だけの正答率」と「全体の正答率(ただし、全体正答率65%未満)」とで、15%以上差が開いた問題です。
<問題( 択一式 厚年 問5)>
〔問〕 厚生年金保険法に関する次の記述のうち、誤っているものはどれか。
A 障害手当金の給付を受ける権利は、2年を経過したときは、時効によって消滅する。
B 実施機関は、障害厚生年金の受給権者が、故意若しくは重大な過失により、又は正当な理由がなくて療養に関する指示に従わないことにより、その障害の程度を増進させ、又はその回復を妨げたときは、実施機関の診査による改定を行わず、又はその者の障害の程度が現に該当する障害等級以下の障害等級に該当するものとして、改定を行うことができる。
C 障害等級1級に該当する障害厚生年金の受給権者が、その受給権を取得した日の翌日以後にその者によって生計を維持している65歳未満の配偶者を有するに至ったときは、当該配偶者を有するに至った日の属する月の翌月から、当該障害厚生年金の額に加給年金額が加算される。
D 障害厚生年金の受給権を取得した当時は障害等級2級に該当したが、現在は障害等級3級である受給権者に対して、新たに障害等級2級の障害厚生年金を支給すべき事由が生じたときは、前後の障害を併合した障害の程度による障害厚生年金を支給することとし、従前の障害厚生年金の受給権は消滅する。
E 15歳の子と生計を同じくする55歳の夫が妻の死亡により遺族基礎年金及び遺族厚生年金の受給権を取得した場合、子が18歳に達した日以後の最初の3月31日までの間は遺族基礎年金と遺族厚生年金を併給することができるが、子が18歳に達した日以後の最初の3月31日が終了したときに遺族基礎年金は失権し、その翌月から夫が60歳に達するまでの間は遺族厚生年金は支給停止される。なお、本問の子は障害の状態にはなく、また、設問中にある事由以外の事由により遺族基礎年金又は遺族厚生年金は失権しないものとする。
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step1 正解は・・・
A
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step2 解説
A ☓ (法92条) 障害手当金を受ける権利の時効は、「2年」ではなく「5年」である。
B 〇 (法74条) 本肢のとおりである。
C 〇 (法50条の2第3項) 本肢のとおりである。障害等級1級又は2級の障害厚生年金の受給権者が、受給権を取得した日の翌日以後に65歳未満の配偶者を有するに至った場合ついても、加給年金額は加算される。なお、障害等級3級の受給権者には、加給年金額は加算されない。
D 〇 (法48条1項、2項) 本肢のとおりである。併合認定は、前後の障害がともに1級又は2級に該当するものでなければ行われないが、受給権を取得した当時1級又は2級に該当していれば、障害の程度が軽快し、現に障害等級3級に該当するものについても、併合認定は行われる。
E 〇 (法65条の2) 本肢のとおりである。夫に対する遺族厚生年金は、同一の支給事由について、夫が遺族基礎年金の受給権を有する場合を除き、60歳に達するまでの期間、その支給が停止される。なお、夫が60歳に達したときは、遺族厚生年金の支給が再開される。
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step3 コメント
・択一式の厚生年金保険法の問5は、正解肢のAは横断学習で整理しておけば、すぐに見抜ける問題です。問題文が1行ということもあり、2年か5年かという論点以外ありませんから、ここはぜひとも正解したい問題です。
明日もがんばりましょう。
2018年01月14日

社労士試験は範囲が広く、覚えることが膨大という印象がありますが、実は一つ一つの規定には「法則(ルール)」があり、その法則を知ってさえいれば、最小限の知識から推論によって正答を導き出すことは案外簡単です。
いたずらにおぼえる「量」を増やすのではなく、本物の「基礎力」を養成することで、難問にも十分対応できる力を身につけることが、本講座の目的です。
~労働法・社会保障制度の原理・原則をつかむ~
1st.Lecture 労働法編
労働基準法・労働安全衛生法・労働一般常識
ファーストレクチャーでは、まず第1段階として、労働基準法をベースに、安全衛生法、最低賃金法などの「個別的労働関係法」を学び、次に雇用対策法を中心とする「労働市場法」、最後の仕上げとして「集団的労使関係法」へ発展していきます。この3段階を経ることによって、従来の学習では見えにくかった労働法の全体像を確認することができます。
2nd.Lecture 労働保険編
労災保険法・雇用保険法・労働保険徴収法
セカンドレクチャーでは、労働者保護規定の1つである「労災保険法」を中心に、まずは保険法の原理を学び、また、雇用政策の一環たる「雇用保険法」、社労士実務に最も直結する「労働保険徴収法」については、法律論から離れた実務的視点での学習を行なうことによって、合格後の社労士業務の役割をつかむことができます。
3rd.Lecture 社会保険編
健康保険法・社会保険一般常識
サードレクチャーでは、社会保障法のうち、医療保険制度を学習していきます。健康保険法を中心とする被用者医療制度と国民健康保険とのかかわり、さらに後期高齢者医療制度への流れを確実に押さえることによって、我が国の医療制度の現状、そして問題点が必然的にクローズアップされ、選択式対策への有効な足がかりとなります。
4th.Lecture 年金編
国民年金法・厚生年金保険法
ファイナルレクチャーは、最後の、そして最大の難関たる年金2法の攻略です。本講座では、歴史的背景を重視し、旧法から新法への改正の流れを見極めることで、難解といわれる「経過措置」の攻略法を伝授します。年金制度の法則をつかむことによって、初見の問題にも対応できる応用力が身につきます。
担当講師

佐藤 としみ講師
■担当講義
・佐藤塾レクチャーの「安衛」「労一」「労災」「雇用」「徴収」「社一」「国年」「厚年」
・改正法対策講座、白書・統計数値対策講座
[上記講義の東京本校LIVE講義、通信DVD・Web講義、VB講義]
早苗俊博講師
■担当講義
・佐藤塾レクチャーの「労基」「健保」
・プレミアム答練
[上記講義の東京本校L I V E 講義、通信D V D・W e b 講義、VB講義]
木田麻弥講師
■担当講義
・大阪本校LIVE講義の佐藤塾レクチャー
・大阪本校LIVE講義のプレミアム答練、改正法対策講座、白書・統計数値対策講座
佐藤塾lectureの使用教材
〇プレミアムテキスト全10冊[労基・安衛・労一・労災・雇用・徴収・健保・社一・国年・厚年] (本講座に付いています)
〇過去問①労働法編、過去問②労働保険編、過去問③社会保険編、過去問④年金編 (別売り教材になります)
受講料
※本講座は、佐藤塾の主力コース“ フルパック” から過去問分析答練を除いたコースです。LIVE 講義をご希望の場合には、既に終了しているLIVE講義はビデオブースで視聴いただけます。
※佐藤塾lecture の図中の数字はコマ数を表しています。1コマの時間は2時間30 分です。
速修パックの講座の特長等のご説明は、2018社労士受験対策講座「佐藤塾」新講座ガイダンス『7か月合格法』~合格基準を超えるための7つの法則~で、行います。
ご興味のある方は、お集まりください。
2018年01月13日

社労士試験の合格ラインをご存知ですか。
公表された過去の合格基準によれば、選択式・択一式とも科目最低点の補正(選択式での2点救済及び択一式での3点救済)が行われた回数を比較すると、労働科目に比べ、社会保険科目が圧倒的に多く、特に、直近10 年間においては、毎年何らかの社会保険科目で補正がなされています。つまり、受験生の多くは社会保険の得点状況が芳しくなく、反対にいえば、社会保険に強い受験生ほど、社労士試験では優位に立つことができるわけです。
~効率重視で攻めるなら、“捨てる”ことを恐れない~
本講座は、限られた学習時間を社会保険科目に多く割きたい方のための講座です。社会保障制度の原理・原則がわかれば、難解といわれる年金法でも十分高得点が見込めます。もちろん、労働科目についても、充実した当塾のテキストを使用した短時間の集中講義(重要事項総まとめ・マイナー科目総まとめ)で、重要論点を整理し知識のブラッシュアップを図ることが可能です。
択一式で高得点が望める労働基準法、労働保険徴収法に次いで条文数の少ない労災保険法、給付の種類は多いものの比較的出題傾向の安定している雇用保険法は、過去問対策と直前期の重要論点整理とで、効率重視の学習が可能となる科目です。選択式対策をも意識した本講座では、枝葉の部分は排除し、本試験に直結する論点のみをお伝えしていきます。
過去問の焼き直しが目立つ労働保険徴収法や高得点を狙うよりも最低点を意識した学習が重視される労働安全衛生法及び労働一般常識(法令分野)については、膨大な学習範囲の中から今年“くる”べき項目を徹底検証し、効果的な情報の絞り込みにより、無駄を省いた講義を展開していきます。
担当講師

佐藤 としみ講師
■担当講義
・佐藤塾レクチャーの「社一」「国年」「厚年」
・改正法対策講座、白書・統計数値対策講座
[上記講義の東京本校LIVE講義、通信DVD・Web講義、VB講義]
早苗俊博講師
■担当講義
・佐藤塾レクチャーの「健保」
・重要事項総まとめ、マイナー科目総まとめ、プレミアム答練
[上記講義の東京本校L I V E 講義、通信D V D・W e b 講義、VB講義]
木田麻弥講師
■担当講義
・大阪本校LIVE講義の佐藤塾レクチャー
・大阪本校LIVE講義のプレミアム答練、改正法対策講座、白書・統計数値対策講座
佐藤塾lectureの使用教材
〇プレミアムテキスト4冊[健保・社一・国年・厚年] (本講座に付いています)
〇過去問③社会保険編、過去問④年金編 (別売り教材になります)
重要事項総まとめ、マイナー科目総まとめの使用教材
〇プレミアムテキスト6冊[労基・労災・雇用・安衛・徴収・労一] (本講座に付いています)
受講料
※本講座は、佐藤塾講座レクチャー編の一部である“ 社会保険編(健保・社一)”“ 年金編(国年・厚年)” と、重要事項総まとめの一部(労基・労災・雇用)を組み合わせたものに、さらに安衛法・徴収法・労働一般常識の特別講座を追加したコースになります。
※佐藤塾lecture(社会保険編・年金編)の図中の数字はコマ数を表しています。1コマの時間は2時間30 分です。
※労働科目の講義時間は、労基、労災、雇用は3時間、徴収、労一は2時間、安衛法は1時間となります。
社会保険パックの講座の特長等のご説明は、2018社労士受験対策講座「佐藤塾」新講座ガイダンス『7か月合格法』~合格基準を超えるための7つの法則~で、行います。
ご興味のある方は、お集まりください。
