2024年05月21日

「ランチタイム・スタディ2024統計数値」の108日目は、「「令和4年度雇用均等基本調査」の概況(事業所調査)」から「育児休業制度等」の調査記載内容です。

育児・介護休業制度等

【「令和4年度雇用均等基本調査」の概況(事業所調査)】

(2)男性の育児休業者の有無別事業所割合

令和2年10月1日から令和3年9月30日までの1年間に、配偶者が出産した男性がいた事業所に占める男性の育児休業者(上記の期間に配偶者が出産した者のうち令和4年10月1日までの間に育児休業を開始した者(育児休業の申出をしている者を含む。))がいた事業所の割合は24.2%と、前回調査(令和3年度18.9%)より5.3ポイント上昇した。

また、男性の有期契約労働者についてみると、育児休業者がいた事業所の割合は11.2%で、前回調査(同15.3%)より4.1ポイント低下した。




次回もがんばりましょう。



2024年05月20日

「ランチタイム・スタディ2024統計数値」の107日目は、「「令和4年度雇用均等基本調査」の概況(事業所調査)」から「育児休業制度等」の調査記載内容です。

育児・介護休業制度等

【「令和4年度雇用均等基本調査」の概況(事業所調査)】

(1)育児休業取得率

① 女性

令和2年10月1日から令和3年9月30日までの1年間に在職中に出産した女性のうち、令和4年10月1日までに育児休業を開始した者(育児休業の申出をしている者を含む。)の割合は80.2%と、前回調査(令和3年度85.1%)より4.9ポイント低下した。

また、同期間内に出産した、有期契約労働者の育児休業取得率65.5%で、前回調査(同68.6%)より3.1ポイント低下した。


② 男性

令和2年10月1日から令和3年9月30日までの1年間に配偶者が出産した男性のうち、令和4年10月1日までに育児休業を開始した者(育児休業の申出をしている者を含む。)の割合は17.13%と、前回調査(令和3年度13.97%)より3.16ポイント上昇した。

また、同期間内において配偶者が出産した、有期契約労働者の育児休業取得率8.57%で、前回調査(同14.21%)より5.64ポイント低下した。



<ポイント>
・男性の育児休業取得率は前々回、初めて10%を超え、上昇しているもののわずかであり、いまだ10%台です。



次回もがんばりましょう。



2024年05月19日

5月26日(日)「個別相談」を実施いたします。

お一人様25分とさせていただきます。
対象となる方は、次の方です。

〇既に佐藤塾で2024年向けフルパック☆プラス等のパックコースを受講いただいている方
ずばり、直前期に何を学習すべきかがテーマになります。

※既に佐藤塾で2024年向けフルパック☆プラス、フルパック等のパックコースを受講いただいている方の個別相談の「初回」は、事前に個別相談シートを記載してください。
☞「2024年向けパックコース受講生向け個別相談の初回の注意事項


〇2024年度本試験に向けて、学習をしている方
佐藤塾の講座の特長を知りたい方(講座に関するご質問・ご相談
(聞けばすぐに済むような簡単な事柄でも結構です。)


東京本校に来所いただくか、電話でお話をするかのいずれでも結構ですので、予約をしてください。

時間割ですが、相談開始時刻で次の設定としています。(1枠25分)
① 12:45~  ② 13:20~  
③ 13:55~  ④ 14:30~  ⑤ 15:05~


[予約の手順]
・「2024年向け佐藤塾個別学習相談会Web予約」画面から予約入力をしてください。☞予約画面はこちら
・空いている時間帯をクリックしていただき、必要事項を入力してください。
( 「SOLD OUT」となっている時間帯は、既に埋まってしまっています。)

予約画面の「備考欄」には、次の①、②を必ず入れてください。
電話か、来所か。⇒ここの記入は重要ですので忘れないようにしてください。
相談内容(簡単で結構です。)


[予約日当日]
・東京本校にお越しいただける方は、その時刻までに東京本校へお越しください。
・電話の方は、その時刻に電話がかかってくるのをお待ちください。
 (5分過ぎても電話が無い場合はお手数ですが、東京本校に電話でその旨、連絡してください。)
 (非通知でかけることになりますので、非通知でも電話がつながるようにしておいてください。)


どのように学習すれば合格できるかをアドバイスさせていただきます。
疑問や不安や心配事は、今のうちに解消してしまいましょう。